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人事处召开学校“十四五”人才队伍建设规划专家论证会

时间:2021年08月23日    编辑:人事处    来源:     浏览次数:次

    816日,人事处召开学校“十四五”人才队伍建设规划专家论证会,浙江大学人事处处长刘继荣,浙江万里学院人事部部长戴炬炬,宁波大学人才工作办公室主任余怡春等应邀来校指导,我校教务处处长沈昊宇,机电与能源工程学院院长吴大转,计算机与数据工程学院院长庞超逸,人事处全体班子成员等参加会议,会议由学校副校长章献民主持。

     章献民向与会专家表示热烈欢迎,感谢各位专家为我校“十四五”人才队伍建设规划把脉问诊、建言献策。他指出,浙大宁波理工学院长期重视人才队伍建设工作,立足新发展阶段,科学编制“十四五”人才队伍建设规划,对学校准确把握新时代新目标、新要求,聚焦重点领域和关键环节,进一步提升学校办学能力和师资水平,助力学校“省内一流,全国百强”奋斗目标具有重要意义。他强调,要充分汲取各位专家的意见和建议,立足服务学校人才培养、科技创新、服务社会的全局战略,绘制学校“十四五”人才队伍建设蓝图。

人事处处长王高合从学校师资队伍现状和存在的问题、指导思想、建设目标、主要举措等方面汇报了《浙大宁波理工学院“十四五”人才队伍建设规划》整体情况。

   与会专家立足学校发展实际,从人才生态环境优化,多元化师资队伍建设,引才规划精准聚焦、青年教师队伍培养,保障机制等方面展开了讨论,提出了一系列有针对性的意见建议,为切实增强规划的系统性、科学性和前瞻性,提供了重要保障。